¿Por qué elegir Robin?

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Tiempo

Reduce la tasa de cobertura de vacantes.

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Costo

Disminuye costos de evaluaciones.

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Eficacia

Reduce la tasa de rotación y aumenta la efectividad de las contrataciones.

Cuáles son los procesos digitales que van a facilitar
tu trabajo?

La tecnología de Robin combina los perfiles de puestos con candidatos y evaluaciones, generando los datos necesarios para tomar decisiones de contratación con alto nivel de predictibilidad.

Cómo funciona Robin ¡Es fácil!

Crea el puesto a evaluar.

Genera los puestos que tu empresa necesite en forma automática.

Asigna evaluaciones.

Selecciona desde nuestro catálogo de tests qué es lo que realmente quieres evaluar en tus candidatos.

  • Personalidad
  • Aptitudes
  • Competencias genéricas
  • Conocimientos
  • Juegos

Invita candidatos a participar.

Podrás seleccionar invitaciones públicas o privadas según tus necesidades. Haz que los candidatos quieran participar ofreciéndoles una excelente experiencia candidato.

Administra, genera
reportes y analiza.

A través del panel de control analiza, genera métricas y toma decisiones de contratación. La tecnología de Robin combina los perfiles de puestos con candidatos y evaluaciones, generando los datos necesarios para tomar decisiones de contratación con alto nivel de predictibilidad.

Hablemos de Robin

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Experiencia unificada

Proporciona un flujo de trabajo donde todo el ciclo de evaluación esté unificado en una plataforma, ofreciendo una experiencia perfecta para el candidato.

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Vigilancia

Asegura la autenticidad de la puntuación de los candidatos a través del 100% de supervisión remota automatizada.

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Marca empleadora

proporcione la mejor experiencia a los candidatos a través de la marca empleadora. Incluye los colores, imágenes, videos y logotipos de tu marca.

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Reportes

Genera informes combinando los perfiles de los puestos con candidatos y evaluaciones para facilitar la toma de decisiones.

Membresía

BASIC
  • 10 evaluaciones por mes
PREMIUM
  • 25 evaluaciones por mes
BUSINESS
  • 50 evaluaciones por mes

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